- cross-posted to:
- ekg
- cross-posted to:
- ekg
You must log in or register to comment.
Będziemy analizować, jak pracownicy reagują na dodatkowy dzień wolny pod względem stresu i wypalenia, satysfakcji z pracy i życia, zdrowia, snu, zużycia energii, podróży i wielu innych aspektów życia. Czterodniowy tydzień pracy jest ogólnie uważany za politykę potrójnego zysku – pomagającą pracownikom, firmom i klimatowi.
3300 pracowników w 70 brytyjskich firmach