Global research shows that grief, burnout, discrimination and stress are top concerns for employees.

According to a Verizon Media white paper. A stunning 93% of managers are finding that the mental health of their employees is having a negative effect on their bottom line. Top issues included grief, burnout, discrimination, and stress and all of this comes coupled with the added strain that families and caregivers are feeling. When employees miss work, are less productive and even communicate less clearly than than usual, their teams’ performance also slips.

Otwieram masę rzeczy z intencją wrzucenia ich na szmer, czy nawet po prostu przeczytania i przemyślenia. Ale przeczytanie, zweryfikowanie, przetłumaczenie / opracowanie zajmuje masę czasu i czasami braknie na nie energii, więc sporo rzeczy ginie, zamiast tu wylądować. Obecnie otwartych paręset zakładek, tym razem zamiast po prostu je zamknąć zrzucę wszystko tutaj.

Najwyżej oceniane/najbardziej wartościowe spróbuje ogarnąć i crosspostować do stosownych społeczności. Ale zapraszam do wspólnej zabawy każdą osobę, która zobaczy tu coś ciekawego. Taki informacyjny freeganizm, można wyjąć z kosza, przetłumaczyć chociaż tytuł i abstrakt i wrzucić crosspostować gdzieś, gdzie pasuje.

  • 0 users online
  • 1 user / day
  • 1 user / week
  • 1 user / month
  • 8 users / 6 months
  • 6 subscribers
  • 56 Posts
  • 10 Comments
  • Modlog