SĄD W ŚWIDNICY ZAKAZAŁ STRAJKU GENERALNEGO W ZAKŁADZIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH!

Jesteśmy oburzone faktem, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych od lat traktuje osoby pracujące na najniższych szczeblach jak półdarmową siłę roboczą. Pensje w tzw. “budżetówce” są zamrożone od lat, co odbija się fatalnie na osobach pracujących w sektorze państwowych, np. nauczycieli, pracownicach i pracowników US-ów czy ZUS-ów właśnie.

ZUS zwolnił dyscyplinarnie Ilonę Garczyńską, liderkę Związkowej Alternatywy w zakładzie, negocjatorkę w sporze zbiorowym. To bezpośrednia przyczyna strajku. Stanięto solidarnie za represjonowaną koleżanką.

Tymczasem nasze państwo znów jest bezsilne wobec silnych i silne wobec najsłabszych. Sąd w Świdnicy zabezpieczył powództwo zakładu wobec pracownic i pracowników chcących rozpocząć strajk od 27 czerwca, tym samym uznając, że strajk będzie nielegalny. ZUS chce, aby przeprowadzono referendum strajkowe… wśród 40 tysięcy osób.

Związkowczynie i związkowcy walczą nie tylko o podwyżki, lecz także o dymisję Gertrudy Uścińskiej. Skarżą się na fatalne warunki pracy, nierzadko po 12 godzin, a także na złe traktowanie i zastraszanie.

W Polsce prawa pracownicze są i tak nikłe, regularnie łamane, a strajki są ograniczane przez “wolne sądy”. Działaczki i działacze związków zawodowych, mimo ochrony, mogą zostać zwolnieni z dnia na dzień.

Stoimy murem nie tylko za osobami ze Związkowej Alternatywy, nie tylko za zwolnioną Iloną, ale za wszystkimi osobami pracującymi w ZUS-ie, walczącymi o godne warunki pracy i płace!

Cios wymierzony w jedno z nas jest ciosem w nas wszystkie!

  • @truffles
    link
    32 years ago

    Nielegalny strajk brzmi nawet lepiej niż legalny (tzn. dopóki dyscyplinarnie nie wyrzucą strajkujących z pracy, ale moje pierwsze wrażenie takie jest).

    • @RottenKriegOPM
      link
      22 years ago

      Gorzej, że wobec nielegalnie strajkujących (w ogóle wtf nielegalny strajk, w momencie, gdy strajk dosłownie wiąże się z utratą środków do życia) można zasądzić niezły szajs. Potrzeba społecznej uważności i rozgłosu.