Z danych SW Research i Runaways wynika, że 80 proc. Polaków nie czuje pasji do swojej pracy, a 77 proc. nie widzi sensu w wykonywanych obowiązkach. Prowadzi to do wzrostu poziomu stresu i wypalenia zawodowego, co powoduje, że na życie prywatne nie mamy już energii. Work-life balance, ważny zwłaszcza dla młodszych pokoleń, jest trudny do osiągnięcia. Dodatkowo rozwój nowych technologii i modeli pracy powoduje coraz większe zacieranie różnic między czasem wolnym a pracą.
W szkołach podobnie. Szkoda, że młodzież przez nie w bardzo młodym wieku musi mierzyć się z problemami natury fizycznej przez długie siedzenie w ławkach i brak komfortowego dostępu do toalety oraz natury psychicznej przez oceny, egzaminy. Właśnie jedna z moich znajomych podczas nauki do matur musiała walczyć z poważnymi stanami lękowymi i to nie pierwszy raz się spotykam z taką sytuacją.